É importante que o empregado guarde a via original ou cópia/fotografia de todos os documentos durante o vínculo de trabalho.
Como exemplo: holerites, cheques e recibos.⠀
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Em algumas situações, o trabalhador recebe remuneração maior do que aquela registrada na sua carteira de trabalho e esses documentos irão provar o real recebimento em eventual ação judicial, gerando impactos no recolhimento do FGTS, no teto do seguro desemprego, no valor do aviso prévio, nas horas extras e em outros direitos.
Fique atento (a)!
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